| Titre : | Manager dans le social : intelligence collective |
| Auteurs : | E. Varini ; C. Dellangnol |
| Type de document : | Article |
| Revue : | ASH - Actualités Sociales Hebdomadaires (n°2983, 11 NOVEMBRE 2016) |
| Format : | P.P. 25-35 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme AIDE A DOMICILE ; COMMUNICATION ; DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; GESTION ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; RESSOURCES HUMAINES ; SAAD |
| Résumé : | De nombreux directeurs d'établissement social et médico-social se sont engagés dans une démarche d'innovation managériale pour résoudre des dysfonctionnements en interne, assurer la pérennité de la structure, améliorer le bien-être des salariés, renforcer leur autonomie, se dégager du temps libre... Pour cela, il leur faut également le soutien de leurs équipes. Au sommaire de ce dossier : Régime juridique des SAAD (services d'aide et d'accompagnement à domicile) : des effets à retardements - Garantir la sécurité juridique des directeurs - Optimiser sa signalétique - Portrait d'une directrice Enfance-famille du département de la Drôme : Catherine Bonnet. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| PER00000455-2983-1 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
