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Article
Ce dossier propose un dossier sur les principales avancées en matière de outils permettant une meilleure visibilité et une plus grande anticipation et donc un pilotage plus fluide des formations. Présentations et exemples d'utilisations de plusi[...]Article
V. Hellouin ; C. Massengo ; E. Lacharrière de ; E. Assante ; I. Deslogis ; P. Simon |Ce dossier aborde les différentes formes de discrimination. Ce qui constitue une part importante des individus de notre société : les femmes, les seniors, les personnes handicapées, les gays et lesbiennes, les étrangers, les français d'origine é[...]Article
V. Hellouin ; I. Dez-Lamy ; J. Viteau |Le dossier est consacré aux moyens mis en oeuvre pour lutter contre les discriminations raciales qui existent toujours dans le domaine de la formation. Sont d'abord présentés les différentes instances et moyens de lutte contre les discrimination[...]
Livre
Cet ouvrage est organisé autour de trois axes :- des résultats d'études et points de vue d'experts sur les outils et contenus de l'e-formation, ses coûts, son impact social et ses avancées en terme de qualité ;- des pratiques (dispositifs, outil[...]Article
La Francophonie : 52 pays et environ 170 millions de personnes. Quel est le rôle de la formation pour le dévelopement durable des pays en voie de développement? Quelle place pour les organismes de formation français qui ont l'occasion de valoris[...]Article
Face au développement de l'e-formation dans les pays européens, ce dossier fait le point sur les innovations. Chaque pays présente une ou deux expériences de formation professionnelle en direction d'un public salarié dans des secteurs d'activité[...]Article
Les interventions reprises dans ce dossier sont les textes remis par les conférenciers et ne retracent pas les discussions avec les professionnels ni les contenus des ateliers.Parmi les thèmes traités :- la réforme de la formation professionnel[...]Article
Les recommandations du contrat d' études prospectives visent à renforcer les compétences des salariés et les capacités de gestion des entreprises de la branche, pour mieux être en mesure de répondre à une demande qui sera vraisemblablement en au[...]Article
Comment se constituent les partenariats ? Quelles ressources regroupent-ils ? Ce dossier examine les différents champs couverts par les partenariats depuis le domaine de la formation ( étudiants, publics scolaires, salariés en entreprise, jeunes[...]Article
Analyse des activités dont la finalité est le loisir. Quelle évolution de ce champ ? Quels professionnels ? Quelles formations ?Article
L' organisation du travail ne se soustrait pas aux turbulences des années technologiques, ni aux progrès des négociations collectives. Dans ce contexte, la formation trouve une place renouvelée. L' étude présentée dans ce dossier observe la mani[...]Article
Dossier centrant la réflexion sur les réalités de terrain et les pratiques des entreprises en matière de plan de formation : proposant une large palette d' expériences dans des entreprises de toutes tailles. Le dossier présente les caractéristiq[...]Article
V. Hellouin ; D. Brochier ; G. Guire ; H. Louis |LA PARTICIPATION ACTIVE DE L' ENCADREMENT DANS LA FORMATION SEMBLE SE VERIFIER A TRAVERS L' EMERGENCE DE PROJETS OU UNIVERSITES D' ENTREPRISE, DE PRATIQUES DE GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS, DE MODERNISATION NEGOCIEE OU D' EVALUATION PARTICI[...]Article
De nombreuses entreprises utilisent les outils de développement cognitif ( programme d'enrichissement instrumental, ateliers de raisonnement logique, ateliers d'activation et de développement du raisonnement logique, méthode Tanagra ) dans le ca[...]
