| Titre : | Empowerment - Le pouvoir d'agir des chefs de service en action sociale et médico-sociale |
| Auteurs : | E. Bertrand ; A. Cariat ; J-R. Loubat |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Malakoff : Dunod, 2017 |
| Collection : | Guides Santé Social |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-076544-7 |
| Format : | 214 p. |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme ANOMIE ; CADRE ; CHEF DE SERVICE EDUCATIF ; COMPETENCE ; CONCEPT ; COOPERATION INTERNATIONALE ; DIRECTION ; EMPOWERMENT ; EQUIPE ; FONCTION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; POINT DE VUE ; RECHERCHE-ACTION ; SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL |
| Résumé : | Cet ouvrage explicite le concept d'empowerment dans une perspective multi-référentielle, c'est-à-dire dans ses dimensions à la fois politique, psychologique, sociale et culturelle. Son but est de répertorier les formes de "pouvoir agir" que les chef de service développent au sein des équipes de direction, des institutions et de leurs environnements ; comprendre ce qu'il produit ou de quoi il est le fruit en terme de coopération, d'apprentissages collectifs de compétences partagées et de co-construction entre les acteurs. Il est constitué de trois grandes parties : - Approche théorique et conceptuelle du pouvoir d'agir - Le pouvoir d'agir : la théorie à l'épreuve de la pratique - La mise en récit du pouvoir d'agir. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 14452 | O- 5.2 BERT | O- Travail social | Empruntable | Disponible |
