| Titre : | Les autistes, des salariés pas comme les autres |
| Auteurs : | R. Le Saint |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Liaisons sociales magazine (n°185, octobre 2017) |
| Format : | pp. 37-39 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Handicap ; Travail-managementPrisme AUTISME ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EMPLOYABILITE ; ENTREPRISE ADAPTEE ; MILIEU ORDINAIRE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE |
| Résumé : | Certaines caractéristiques des personnes autistes sont recherchées par les entreprises et plus particulièrement celles des autistes de type Asperger. L'embauche de cette catégorie de salarié nécessite néanmoins une préparation des équipes au mode de fonctionnement du futur salarié et une préparation de ce dernier au fonctionnement de l'entreprise. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 14393 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
