| Titre : | Psychologie positive et bien-être au travail |
| Auteurs : | J. Farnier |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Le Journal des professionnels de l'enfance (n°111, Mars / Avril 2018) |
| Format : | pp. 60-63 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Sciences humaines et sociales ; Travail-managementPrisme DEVELOPPEMENT DE LA PERSONNE ; EMOTION ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE ; TRAVAIL |
| Résumé : | La psychologie positive dans le contexte professionnel s'inscrit dans une dynamique préventive en cherchant à renforcer la sensation de bien-être (en apprenant à porter plus d'attention aux émotions positives) pour éviter la survenue de troubles tels que le burn-out. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 14808 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
