| Titre : | Handicap : les leviers du maintien dans l'emploi |
| Auteurs : | Liaisons Sociales |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Liaisons Sociales Quotidien (n°17535, Mercredi 21 mars 2018) |
| Format : | pp. 1-4 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Handicap ; Travail-managementPrisme AIDE FINANCIERE ; AMENAGEMENT DU POSTE DE TRAVAIL ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; EMPLOYEUR ; LICENCIEMENT ; MAINTIEN DANS L' EMPLOI ; SALARIE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE |
| Résumé : | Dossier portant sur le statut de travailleur handicapé : procédure de reconnaissance, accompagnement, obligation de l'employeur les aménagements du poste et du temps de travail, les aides financière pour le salarié et pour son employeur, les possibilités de licenciement et le rôle des instance représentatives du personnel. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 946 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
