| Titre : | Les cadres hiérarchiques dans la tourmente des risques psychosociaux |
| Auteurs : | J-Y. Boullet |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Les Cahiers de l'Actif (n°500-503, Janvier / Avril 2018) |
| Format : | pp. 143-156 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme BIENVEILLANCE ; CAFERUIS ; CHEF DE SERVICE EDUCATIF ; DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RESPONSABILITE ; RISQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL |
| Résumé : | Cet article pointe les mutations des pratiques d'encadrement des unités et établissements du secteur médico-social dans lesquelles évoluent les cadres aujourd'hui. De l'individualisation du travail à l'individualisation des risques, comment sortir de cette tendance et renouveler les méthodes managériales et produire de la bienveillance et de la capabilité pour tous ? |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 14829 | J- 3.1 ACTI | J- Travail, management | Empruntable - non prolongeable | Disponible |
| 14830 | CERIS | Présentoir | Consultable sur place | Exclu du prêt |
