| Titre : | Comment "embarquer" les acteurs médico-sociaux en entreprise ? |
| Auteurs : | M. Couybes ; L. Delhon ; A. Guidoux |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Être - Emploi, handicap et prévention (n°151, Hiver 2017) |
| Format : | pp. 35-55 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine HandicapPrisme ACCOMPAGNEMENT ; ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ; ERGOTHERAPEUTE ; INTEGRATION ; MEDECINE DU TRAVAIL ; MILIEU ORDINAIRE ; PERSONNE HANDICAPEE ; POLITIQUE D'INTEGRATION ; PSYCHOLOGUE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; TRAVAILLEUR HANDICAPE |
| Résumé : | Le maintien dans l'emploi et le recrutement de salariés en situation de handicap relèvent dans les grandes entreprises de missions handicap. Médecins du travail, psychologues, ergothérapeutes, assistants de service social, quels sont les rôles de chacun ? Quelles collaboration et travail en partenariat ? Comment soutenir et accompagner les encadrants de proximité ? Quel est le rôle de la QVT (qualité de vie au travail) dans le processus d'intégration des personnes handicapées en entreprise ? Des méthodologies et expériences de terrain |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 14725 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
