| Titre : | Construire les compétences collectives : Coopérer efficacement dans les entreprises, les organisations et les réseaux de professionels |
| Auteurs : | G. Le Boterf |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris : Eyrolles, 2018 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-212-57000-7 |
| Format : | 209 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COOPERATION ; DEFINITION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PARTENARIAT ; PROJET ; RESEAU ; TRAVAIL D'EQUIPE ; Travail en réseau |
| Résumé : | Il n'existe pas de compétences sans individus qui les portent ; pourtant la compétence n'est pas uniquement une affaire individuelle, elle s'exerce en articulation à une compétence collective en lien avec des réseaux professionnels. Considérant que la compétence collective résulte de la qualité de coopération entre différents acteurs individuels ou collectifs, l'auteur propose des réponses aux questions suivantes : Comment définir la compétence collective ? Comment identifier, décrire, développer, mettre en œuvre et évaluer les compétences collectives dans une organisation ou un réseau de professionnels ? Comment rendre efficace le travail en réseau et en faire une compétence collective notamment par la coopération ? |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 15733 | O- 2.5 LEBO | O- Travail social | Empruntable | Disponible |
