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Livre
"Cet ouvrage a pour objectif de fournir un cadre conceptuel pour l'étude et la compréhension des aspects humains et organisationnels du management. Le lecteur y trouvera un aperçu complet des différents courants de pensée et des recherches clas[...]
Article
Article sur l'émergence d'un type d'individu qualifié d'hypermoderne : un individu compulsif, dont le comportement est marqué par l'excès et chez qui les sensations ont pris le pas sur les sentiments. Analyse.
Livre
Cet ouvrage a pour objet de faire comprendre les mécanismes de la motivation et de savoir la mettre en oeuvre par un leadership adapté aux situations et aux collaborateurs. Il explore dans un premier temps les ressorts de la relation humaine pou[...]Article
X. Molenat ; N. Aubert ; J-C. Kaufmann ; M. Fournier |Depuis 40 ans, la société change. Pour les auteurs, nous sommes entrés dans une phase de radicalisation de la modernité. Ils montrent que ce nouveau type de société produit un nouveau type de société.Article
Les femmes modernes éprouvent souvent de la culpabilité à l' idée de concilier féminité et vie professionnelle partagées entre les exigences contradictoires de la tradition ou d' une certaine féminité et de l' exercice d' un rôle social accru, l[...]Article
P. Goguelin ; M. Desrosiers ; N. Aubert ; M. Plaisent ; P. Bernard |LES NOUVELLES TECHNOLOGIES DE COMMUNICATION, AVEC NOTAMMENT L' INFORMATIQUE SONT ET SERONT DE PLUS EN PLUS AU PREMIER PLAN DU FONCTIONNEMENT DES ENTREPRISES, MODIFIANT DE FAIT L' ORGANISATION ET LA GESTION DU TRAVAIL.
