| Titre : | Le travail digital : enjeux pour la psychologie |
| Auteurs : | E. Vayre |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Le Journal des psychologues (n°367, Mai 2019) |
| Format : | pp.14-50 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Prisme ACCOMPAGNEMENT ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; GESTION ; NOUVELLE TECHNOLOGIE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGUE ; TELETRAVAIL ; TEMPS ; TRAVAIL |
| Résumé : | Au sommaire de ce dossier sur la digitalisation du travail, les six contributions suivantes : - Les technologies émergentes au travail : quel apport de la psychologie du travail et des organisations - Les enjeux psychosociaux du télétravail : comment accompagner les organisations ? - Le travail digital, un enjeu pour les psychologues du travail : l'exemple de l'industrie 4.0 - Accompagner les transformations des organisations : prendre soin du collectif et de chacun - En quoi la digitalisation du travail a changer notre rapport au temps ? - Travail, humains et technologies : nouveau territoire de l'influence sociale. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 17085 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
