| Titre : | La fatigabilité des professionnels : une fatalité ? |
| Auteurs : | A. Marquet |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Doc'accompagnement (n°20, mars - avril 2019) |
| Format : | pp. 7-30 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail social-professions socialesPrisme ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ; ANIMATEUR ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; EDUCATEUR SPECIALISE ; EHPAD ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; FATIGUE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MONITEUR EDUCATEUR ; PERSONNE HANDICAPEE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RELATION D'AIDE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; USURE PROFESSIONNELLE |
| Résumé : | Entre des horaires qui empiètent sur la vie privée, la pénibilité du travail, le manque de reconnaissance professionnelle, le quotidien des professionnels travaillant dans l'accompagnement des personnes les plus vulnérables âgées ou handicapées en établissement est de plus en plus difficile et génère une fatigue chronique qui se transforme souvent en burn-out. Ce dossier détaille ce phénomène de fatigue professionnelle. Il fait aussi un point sur les mutations du secteur, des éléments de droit du travail. Sont également présentées des pistes pour améliorer le bien-être des équipes. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 17136 | CERIS | Présentoir | Empruntable | Disponible |
