| Titre : | Recrutement : partir gagnant |
| Auteurs : | C. Piraud-Rouet |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Directions (n°176, Juin 2019) |
| Format : | pp. 24-31 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme AIDE A DOMICILE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; RECRUTEMENT ; RESSOURCES HUMAINES |
| Résumé : | Les difficultés de recrutement sont une réalité pour nombre d'employeurs du secteur social et médico-social notamment dans l'aide à domicile où les conditions de travail sont difficiles (horaires à rallonge et temps partiel). De nombreux postes sont vacants faute de personnels qualifiés et de conditions de travail peu attractives. Le dossier fait part d'initiatives d'employeurs pour être plus accroitre leur attractivité. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 17223 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
