| Titre : | Emploi accompagné : les moyens de ses ambitions ? |
| Auteurs : | A. Luthereau ; L. Delhon |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Être - Emploi, handicap et prévention (n°157, Eté 2019) |
| Format : | pp. 33-53 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine HandicapPrisme AGEFIPH ; ARS ; AUTISME ; EMPLOI ACCOMPAGNE ; ENTREPRISE ; HANDICAP PSYCHIQUE ; INCLUSION ; INTEGRATION ; MAINTIEN DANS L' EMPLOI ; MILIEU ORDINAIRE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE |
| Résumé : | Dispositif introduit par la Loi travail d'août 2016, l'emploi accompagné se met timidement en place en France faute de budgets conséquents. L'une des innovations est de s'adresser à la fois à la personne handicapée et à l'entreprise. Témoignages d'acteurs qui participent de sa mise en œuvre. Des exemples d'accompagnement de personnes autistes et avec handicap psychique. Quelle coordination avec les ESAT ? Zoom sur les pratiques européennes. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 17297 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
