| Titre : | Quel avenir pour le secteur du travail protégé et adapté (STPA) ? (dossier) |
| Auteurs : | L. Delhon ; A. Luthereau ; D. Rambeaux ; A. Penna |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Être - Emploi, handicap et prévention (n°158, Autonme 2019) |
| Format : | pp. 31-57 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Exclusion-emploi-insertion ; HandicapPrisme ACCOMPAGNEMENT ; ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ; COACHING ; CONTRAT DE TRAVAIL ; EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE ; EMPLOI ACCOMPAGNE ; ENTREPRISE ; ENTREPRISE ADAPTEE ; ENTREPRISE D'INSERTION ; ESAT ; MILIEU ORDINAIRE ; OBLIGATION D'EMPLOI ; PARCOURS D' INSERTION ; PARTENARIAT ; REFORME ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE |
| Résumé : | La loi Avenir professionnel, avec son objectif affiché de privilégier l'emploi direct des personnes handicapées bouleverse profondément le secteur du travail protégé et adapté. Quelles sont les nouvelles modalités de calcul de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés ? Quel impact sur l'activité des ESAT et des Entreprises adaptées ? Quels nouveaux profils pour accompagner les personnes en situation de handicap en emploi ? De nombreuses interrogations de la part des professionnels, des expérimentations comme le CDD tremplin avec une expérience à Rouen sont présentées dans ce dossier ou encore la mise en place d'entreprises adaptées de travail temporaire (EATT). |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 17516 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
