| Titre : | Le management peut-il sauver le travail social ? |
| Auteurs : | E. Zucman ; F. Charleux ; F. Bousquet |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Lien social (n°1201, 16 février au 1er mars 2017) |
| Format : | pp. 20-23 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme DIRECTION ; EVOLUTION ; MANAGEMENT ; POINT DE VUE ; TRAVAIL SOCIAL |
| Résumé : | Suite des contributions publiées dans la perspective de la journée d'étude du 10 mars 2017 consacrée à cette question : en quoi le management peut-il contribuer à sauver le travail social ? L'accent est mis sur l'importance d'un fonctionnement démocratique du travail social, sur le juste équilibre entre efficience et qualité de vie au travail, et sur le directeur devenant un entrepreneur de changement. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 17657 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
