| Titre : | Histoire du principe démocratique dans une association-gestionnaire du médico-social : des bénévoles autoritaires aux managers démocratiques |
| Auteurs : | G. Jaubert |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Informations sociales (n°199, 2018) |
| Format : | pp. 96-104 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine HandicapPrisme ASSOCIATION ; DEMOCRATISATION ; DIRECTION ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; EVOLUTION ; HANDICAP ; MANAGEMENT |
| Résumé : | Cet article revient sur la spécificité des grandes associations gestionnaires du secteur du handicap avant de montrer comment elles sont passées d'un fonctionnement autocratique à un fonctionnement plus démocratique avec l'arrivée aux postes de direction de salariés ayant contribué à clarifier et renforcer le rôle des instances de décision propres aux associations. |
En ligne :
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https://www.cairn.info/revue-informations-sociales-2019-1-page-96.htm |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 17614 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
