| Titre : | Emploi et handicap |
| Auteurs : | K. Gros ; G. Lefranc |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Issy-les-Moulineaux : ESF Editeur, 2019 |
| Collection : | Actions Sociales / Société |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-85086-329-5 |
| Format : | 189 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Exclusion-emploi-insertion ; HandicapPrisme ACCOMPAGNEMENT ; AMENAGEMENT DU POSTE DE TRAVAIL ; CANCER ; DISPOSITIF ; ENTREPRISE ; ENTREPRISE ADAPTEE ; ESAT ; Fonction d'encadrement ; HANDICAP PSYCHIQUE ; HANDICAP VISUEL ; INCLUSION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MAINTIEN DANS L' EMPLOI ; MANAGEMENT ; MILIEU ORDINAIRE ; REFERENT ; SURDITE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; ULIS |
| Résumé : | Comment fournir des pistes concrètes pour une insertion professionnelle fondée sur les valeurs et non réduite à une compensation technologique. Comment créer des processus favorables à l'accès et au maintien durable dans l'emploi et renforcer le lien social ? Les auteurs interrogent la responsabilité sociétale en la considérant comme un levier d'évolution du management et de l'environnement du travail. Ils proposent de nombreux exemples de dispositifs d'accompagnement et d'inclusion innovants. L'ouvrage s'adresse principalement aux fonctions d'encadrement, référents handicap, santé et sécurité au travail, chargés d'insertion. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 18426 | F- 3.2 GROS | F- Handicap | Empruntable | Disponible |
