| Titre : | Les compétences non académiques en question |
| Auteurs : | M. Duru-Bellat |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Formation Emploi (n°130, Avril - Juin 2015) |
| Format : | pp. 13-29 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEFINITION ; SAVOIR-ETRE ; SOCIALISATION ; Sociologie de l'éducation ; THEORIE |
| Résumé : | Qu'appelle-t-on compétences « non académiques » ou transversales ? Malgré les débats vifs qu’elle suscite, elle apparaît aujourd’hui extrêmement mobilisée dans les analyses et les pratiques du marché du travail. Même si l’évaluation des compétences non académiques s’avère difficile et si elle reste problématique d’un point de vue théorique, sa prise en compte par les acteurs de la formation apparaît incontournable. |
| En ligne : | https://journals.openedition.org/formationemploi/4393 |
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