| Titre : | "Le directeur, chef d'orchestre de la compétence collective..." |
| Auteurs : | S. Benoit |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Les Cahiers de l'Actif (n°528-529, Mai / Juin 2020) |
| Format : | pp. 95-135 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ; EMPOWERMENT ; EQUIPE ; LEADER ; MANAGEMENT ; ROLE |
| Résumé : | Directrice d'un centre d'accueil enfant-parent, l'auteure met en perspective l'importance de faire émerger la compétence collective au sein d'une organisation puis elle apporte son éclairage autour de cette question : comment le directeur peut-il favoriser et orchestrer la compétence collective ? Elle met notamment l'accent sur le leadership et le développement du pouvoir d'agir des acteurs. |
En ligne :
 |
https://www.cairn.info/revue-cahiers-de-l-actif-2020-5-page-95.htm |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 18513 | O- 2.5 ACTI | O- Travail social | Empruntable | Disponible |
| 18512 | CERIS | Présentoir | Consultable sur place | Exclu du prêt |
