| Titre : | L'exercice de la référence de projet d'accompagnement en ESSMS : fonctions du référent et modes d'organisation et de conduite de projet en équipe |
| Auteurs : | A. Boukelal |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Les Cahiers de l'Actif (n°528-529, Mai / Juin 2020) |
| Format : | pp. 137-172 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail social-professions socialesPrisme ACCOMPAGNEMENT ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; REFERENT ; SUIVI INDIVIDUALISE ; TRAVAIL D'EQUIPE |
| Résumé : | Sur la question de l'accompagnement des personnes accueillies en établissement, cet article dresse un état des lieux de l'évolution du statut de référent, de ses missions et de ses fonctions, des conditions d'exercice de la référence : désignation du référent et durée de la référence, refus de la référence et changement de référent, question de la "co-référence" et de la "double-référence". Il montre ensuite l'importance de l'équipe dans l'exercice de la référence, ainsi que l'importance de l'inscription de cette fonction dans le fonctionnement de l'établissement/service. |
En ligne :
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https://www.cairn.info/revue-cahiers-de-l-actif-2020-5-page-137.htm |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 18513 | O- 2.5 ACTI | O- Travail social | Empruntable | Disponible |
| 18512 | CERIS | Présentoir | Consultable sur place | Exclu du prêt |
