| Titre : | Optimiser les ressources des organisations de l'action sociale et médico-sociale |
| Auteurs : | J-R. Loubat ; M. Jaeger |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Malakoff : Dunod, 2020 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-081369-8 |
| Format : | 244 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme ACCOMPAGNEMENT ; BESOIN ; BUDGET ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; COORDINATION ; COUT ; CULTURE PROFESSIONNELLE ; DEMARCHE QUALITE ; DESINSTITUTIONNALISATION ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; ETAT ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PARCOURS DE VIE ; PERSONNE HANDICAPEE ; Plateforme de services ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PUBLIC EN DIFFICULTE ; REFERENT DE PARCOURS ; TECHNOLOGIE NUMERIQUE |
| Résumé : | Comment mieux répondre qualitativement aux besoins des publics accompagnés, tout en réduisant les dépenses et dans un contexte de remise en cause par les politiques de l’État Providence ? L'auteur apporte une aide à la réflexion pour les dirigeants du secteur social et médico-social devant accompagner la transformation radicale des organisations à l'aune des recommandations des politiques publiques. Il pointe l'importance du management qui, au delà de la mise en place de nouveaux services et autres formules innovantes, doit réussir à faire adhérer les acteurs aux buts poursuivis par l'organisation. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 30209 | J- 3.1 LOUB | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
