| Titre : | Qualité de vie au travail : la voie prometteuse des équipes autonomes |
| Auteurs : | C. Abou El Khair |
| Type de document : | Article |
| Revue : | ASH - Actualités Sociales Hebdomadaires (n°3205, 16 avril 2021) |
| Format : | pp. 30-32 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme ABSENTEISME ; AIDE A DOMICILE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; EQUIPE ; FINANCEMENT ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ORGANISME DE FORMATION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL |
| Résumé : | Afin d'améliorer la qualité de vie au travail, le secteur de l'aide à domicile s'intéresse au modèle Buurtzorg constitué d'équipes autonomes, importé de Hollande. Un modèle qui apporte d'importants progrès dans la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Toutefois, très onéreux. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 30299 | CERIS | Présentoir | Empruntable | Disponible |
