| Titre : | Manager le changement dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux |
| Auteurs : | J-M. Miramon |
| Type de document : | Livre |
| Mention d'édition : | 4e édition |
| Editeur : | Rennes : Presses de l'EHESP, 2020 |
| Autres éditions : |
Manager le changement dans les établissements et services sociaux et médicosociaux |
| Collection : | Terrains Santé Social |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-8109-0897-4 |
| Format : | 180 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme AIDE A LA DECISION ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; Crise sanitaire ; DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; ETHIQUE ; FONCTION ; Fonction d'encadrement ; GESTION ; GESTION FINANCIERE ; IME ; PROJET ; RESISTANCE AU CHANGEMENT ; STRATEGIE |
| Résumé : |
4eme édition de l'ouvrage. Les études de cas restent les mêmes que dans les éditions précédentes à part quelques cas plus récents liés à la crise sanitaire de 2020. Face au changements imposés ou voulus par les structures médico-sociales, l'auteur propose une démarche méthodologique managériale pour mettre en œuvre un nouveau projet, penser la gestion et l'analyse stratégique, organiser la délégation de pouvoir. Le dernier chapitre est consacré à la promotion du changement par le directeur.
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Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 30513 | J- 3.1 MIRA | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
