Bertrand, L., Mazet, P., Ségon, M., et al.(2021, Juin). Le handicap face à la formation et au travail : vers une employabilité inclusive ? (dossier). In Formation Emploi. n°154,
pp. 7-221.
https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2021-2.htm
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Titre : | Le handicap face à la formation et au travail : vers une employabilité inclusive ? (dossier) |
Auteurs : | L. Bertrand ; P. Mazet ; M. Ségon ; C. Bouchet ; M. Roupnel-Fuentes ; M. Assaf ; F. Jaffrès ; A. Lejeune |
Type de document : | Article |
Revue : | Formation Emploi (n°154, Avril - Juin 2021) |
Format : | pp. 7-221 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Domaine HandicapPrisme APPRENTISSAGE ; ETATS-UNIS ; FORMATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; SALAIRE ; SUEDE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE |
Résumé : |
Ce dossier s'intéresse à différents aspects, notamment :
- les 3 axes des politiques d'insertion des travailleurs handicapés (mesures de quotas d'embauche, dispositions anti-discriminatoires, mesures de protection sociale) pour en esquisser les limites. - les inégalités salariales entre les personnes sans handicap et celles ayant grandi avec un handicap. - le développement du recours à l'apprentissage pour les personnes en situation de handicap, et plus particulièrement dans la fonction publique territoriale. - les usages de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), et plus précisément son dévoilement au cours des premières recherches d’emploi chez les anciens étudiants handicapés. - le recours à la formation des salariés menacés de désinsertion professionnelle en raison de problèmes de santé ou de handicap. - le rôle des associations à but non lucratif dans l’intégration professionnelle des personnes handicapées aux États-Unis. - l'articulation entre politique inclusive et travail protégé des personnes handicapées en Suède. |
En ligne : | https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2021-2.htm |