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le projet de loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" modifie profondément le paysage de la formation professionnelle et de l'apprentissage. De nouveaux rapports Etat-régions-organismes de formation et branches professionnelles [...]
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L'accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013 : pour comprendre l'ampleur des changements
J-P. Cépède ; B. Caule ; F. Fethi ; A. Grillot ; P-F. Tallet ; P. Vaublanc de |Dossier apportant une réflexion et une mise en perspective des prochains changements de la loi sur la formation professionnelle.Il explore en premier lieu la structuration de l'accord et ce qu'elle sous-entend en termes d'objectifs et de perspec[...]
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Numéro spécial consacré à nouvelle loi sur la formation professionnelle qui reprend l'essentiel de l'ANI -accord national interprofessionnel- de janvier 2009. la parole est donnée aux partenaires sociaux, représentants d'entreprises, d'organisme[...]Article
Numéro spécial consacré à l'analyse de l'accord national interprofessionnel-ANI- du 7 janvier 2009, contenant les éléments d'un projet de loi à venir pour réformer à nouveau le système de formation professionnelle mis en place depuis la loi du 4[...]Article
Dossier consacré aux pratiques de formation des entreprises, notamment les PME depuis la réforme de la formation professionnelle de 2004 avec la mise en place du DIF notamment.Article
Ce dossier présente les grandes tendances du DIF dans les accords des branches professionnelles. Sont abordées successivement les points de vue des partenaires sociaux, des employeurs et des professionnels des ressources humaines qui mettront en[...]Article
M. Gesbert ; A. Meignant ; J-P. Cépède ; M. Dennery ; S. Grau |Avec l'introduction des mesures nouvelles issues de la réforme de la formation professionnelle, notamment le droit individuel à la formation, ce dossier analyse les répercussions à venir sur l'organisation du départ en formation des salariés, su[...]Article
Présentation et analyse de l'accord national interprofessionnel (ANI) du 20 septembre 2003 qui bouleverse le système en cours de la formation professionnelle continue datant des années 1970. Mise en place d'un droit individuel à la formation pou[...]Article
L' ACCORD DU 3 JUILLET 1991, LA LOI DU 31 DECEMBRE 1991 ET LEURS DISPOSITIONS REGLEMENTAIRES ABOUTISSENT A LA CREATION D' UNE NOUVELLE BRANCHE DU DROIT DU TRAVAIL : LE DROIT DU BILAN DE COMPETENCES. IL REGLEMENTE LES MODES D' ACCES DES SALARIES [...]
