| Titre : | Manque d'attractivité : le seuil d'alerte dépassé (Dossier spécial) |
| Auteurs : | J-M. Engelhard |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Directions (n°203, Décembre 2021) |
| Format : | pp. 26-33 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme ORGANISATION DU TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; RESSOURCES HUMAINES ; SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL ; TRAITEMENT STATISTIQUE |
| Résumé : | Les difficultés de recrutement se sont accentuées dans le secteur social et médico-social avec la crise sanitaire. A partir d'une enquête menée auprès d'équipes de direction, ce dossier précise les points de friction : surcharge de travail, non reconnaissance, démotivation, dégradation de la qualité de l'accompagnement. Pourtant la plupart des directeurs et cadres semblent se déclarer satisfaits de leur vie professionnelle. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 30796 | CERIS | Archives | Empruntable | Disponible |
