| Titre : | Qualité de vie au travail : rompre l'isolement des managers |
| Auteurs : | D. Perez |
| Type de document : | Article |
| Revue : | ASH - Actualités Sociales Hebdomadaires (n°3238, 17 décembre 2021) |
| Format : | pp. 34-35 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; Fonction d'encadrement ; MANAGEMENT ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX |
| Résumé : | À l'heure de la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux, les managers du secteur social et médico-social peuvent se sentir seuls face à leurs difficultés. Présentation de pistes d'amélioration à explorer. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 30833 | CERIS | Présentoir | Empruntable | Disponible |
