| Titre : | Facilitons le recrutement |
| Auteurs : | L. Leclercq |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Être - Emploi, handicap et prévention (n°168, Printemps 2022) |
| Format : | pp. 11-22 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine HandicapPrisme ACCES A L' EMPLOI ; ADULTE HANDICAPE ; CONTRAT EN ALTERNANCE ; ENTREPRISE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; OBLIGATION D'EMPLOI ; RECRUTEMENT ; TECHNOLOGIE NUMERIQUE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE |
| Résumé : | Si d'importantes tensions de recrutement existent dans les secteurs des transports, de l'hôtellerie-restauration, des services à la personne et du numérique, les employeurs peinent à recruter des candidats qualifiés. Embaucher des personnes en situation de handicap en alternance et mettre en place des dispositifs innovants impliquant des partenaires constitue des pistes, présentées ici par différents professionnels. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 30983 | CERIS | Présentoir | Empruntable | Disponible |
