| Titre : | Handicaps invisibles et situations personnelles handicapantes : Comprendre pour agir au travail |
| Auteurs : | A. Joyeau ; S. Moisdon-Chataigner ; M. Mercat-Bruns |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Rennes : Presses de l'EHESP, 2022 |
| Collection : | Regards croisés |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-8109-0998-8 |
| Format : | 286 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine HandicapPrisme ACCOMPAGNEMENT ; CONCEPT ; DISCRIMINATION ; DROIT INTERNATIONAL ; ENTREPRISE ; GESTION ; HANDICAP ; MAINTIEN DANS L' EMPLOI ; MANAGEMENT ; MEDECINE DU TRAVAIL ; PSYCHOSOCIOLOGIE ; QUALITE DE LA VIE ; REFERENT ; REPRESENTATION SOCIALE ; TRAVAIL ; TRAVAILLEUR HANDICAPE |
| Résumé : | Le handicap invisible touche environ 10 millions de personnes aujourd'hui en France. Cet ouvrage présente trois objectifs : favoriser une approche interdisciplinaire ; engager un dialogue entre académiques et praticiens (responsables de ressources humaines d'entreprise, médecins, accompagnants des travailleurs handicapés) ; proposer des actions concrètes et innovantes. |
En ligne :
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https://www.cairn.info/handicaps-invisibles-et-situations-personnelles--9782810909988.htm |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 31271 | F- 4 JOYE | F- Handicap | Empruntable | Disponible |
