| Titre : | Ethique de direction en institution sociale et médico-sociale |
| Auteurs : | R. Janvier |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Montrouge : ESF Editeur, 2017 |
| Autres éditions : |
Ethique de direction en institution sociale et médico-sociale |
| Collection : | Actions Sociales / Référence |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-85086-224-3 |
| Format : | 127 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme AUTORITE ; COMMUNICATION ; DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; ETHIQUE ; Fonction d'encadrement ; MANAGEMENT ; MORALE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; SALARIE |
| Résumé : | Quelles sont les "tensions éthiques" qui impactent et structurent la fonction de direction d'établissement ou de service du champ médico-social ? Cet ouvrage revient sur la distinction morale, éthique et déontologie puis décline les différentes composantes du management confrontées au prisme de l'éthique : projet au service d'une institution juste, communication et échanges, autorité, pouvoir et fonction du directeur. Nouvelle édition de l'ouvrage paru en 2011 sans ajout significatif. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 31193 | O- 5.2 JANV | O- Travail social | Empruntable | Disponible |
