| Titre : | Psychologie de la bientraitance professionnelle : Concepts, modèles et dispositifs |
| Auteurs : | J-L. Bernaud ; P. Desrumaux ; D. Guédon |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Malakoff : Dunod, 2021 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-082139-6 |
| Format : | 332 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme BAS-NIVEAU ; BIEN-ETRE ; BIENTRAITANCE ; CONCEPT ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; EGALITE DES SEXES ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; EMPATHIE ; EMPLOYABILITE ; EMPOWERMENT ; INCLUSION ; JUSTICE ; LEADER ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SALARIE ; THEORIE ; TRAVAILLEUR AGE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE |
| Résumé : | Si le travail et les conditions dans lesquelles il s'exerce peuvent être à l'origine de souffrances physiques et psychologiques, les auteurs présentent en détail dans ce livre le concept de bientraitance professionnelle pour repenser le management et ainsi développer un rapport positif au travail. Cet ouvrage en présente les concepts, recherches et méthodes, au croisement de la psychologie du travail et de la gestion des ressources humaines. Parmi les autres thèmes abordés : leadership bientraitant et développement des personnes au travail ; égalité des chances au travail ; dispositifs d'accompagnement individuel et collectif de la bientraitance professionnelle. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 31228 | J- 1.2 BERN | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
