| Titre : | Manager le télétravail (dossier) |
| Auteurs : | F. Trécourt |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Sciences Humaines (n°347, Mai 2022) |
| Format : | pp. 29-48 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme ACTION COLLECTIVE ; CONTROLE ; CREATIVITE ; EQUIPE ; MANAGEMENT ; SALARIE ; TELETRAVAIL |
| Résumé : | Après deux ans de télétravail imposé, ce dossier esquisse les contours d'un nouveau modèle de travail entrain de voir le jour et une profonde évolution de la culture managériale qui en découle. Il met différents aspects en perspective : le fait que le télétravail a exacerbé le contrôle managérial, ce qu'il a changé, de façon inégale, dans la vie des salariés, le brouillage des frontières entre salariat et statut d'indépendant, la reconfiguration des liens sociaux et de la mobilisation des équipes en entreprise, le délitement de l'action collective. Il aborde également cette question : peut-on être créatif à distance ?. |
En ligne :
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https://www.cairn.info/magazine-sciences-humaines-2022-5.htm |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 31166 | CERIS | Présentoir | Empruntable | Sorti jusqu'au 14/11/2024 |
