| Titre : | La reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle des travailleurs handicapés : les effets émancipatoires d’un dispositif de formation |
| Auteurs : | M. Laville ; P. Mazereau |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Recherche et formation (n°96, 2021) |
| Format : | pp. 37-50 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine HandicapPrisme COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENTREPRISE ADAPTEE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; VAE |
| Résumé : | Cet article s'intéresse à la dimension émancipatrice d’une démarche de valorisation de compétences professionnelles des travailleurs handicapés, à savoir le dispositif de reconnaissance des acquis de l’expérience (RAE). Il analyse ce dispositif tel que élaboré et mis en oeuvre par une association, Différent et Compétent Réseau (DCR). Il appréhende la manière dont un environnement de formation peut servir de ressource pour stimuler le devenir de travailleurs handicapés reconnus dans leurs compétences. Il appréhende également la RAE comme un possible outil de rapprochement entre travail protégé et travail ordinaire. |
En ligne :
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https://www.cairn.info/revue-recherche-et-formation-2021-1-page-37.htm |
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