| Titre : | La santé-travail au prisme de ses enjeux psychosociaux (dossier) |
| Auteurs : | M. Poussou-Plesse ; D. Desprat ; V. Ulrich |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Revue française des affaires sociales (n°4, octobre - décembre 2022) |
| Format : | pp. 7-217 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme ACCIDENT DU TRAVAIL ; ACCOMPAGNEMENT ; CHOMAGE ; CHOMEUR ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RECHERCHE-ACTION ; SANTE MENTALE ; TRAVAIL ; TROUBLE PSYCHIQUE |
| Résumé : | Ce dossier est structuré en trois parties. Les deux premières s'emploient à dégager les logiques de connaissance et d'action qui ont été déterminées respectivement par la reprise de la catégorie de "risque" versus la généralisation de celle de "trouble" pour appréhender les enjeux santé-travail en termes psychosociaux. La dernière propose des éléments d'orientation pour la recherche en sciences humaines et sociales partant des limites du prisme salarial face aux complexités des activités de travail et de leurs organisations. |
En ligne :
 |
https://www.cairn.info/revue-francaise-des-affaires-sociales-2022-4.htm |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 31639 | CERIS | Présentoir | Empruntable | Disponible |
