| Titre : | Le management dans le secteur associatif : Les effets des nouvelles pratiques sur les systèmes de valeurs des bénévoles |
| Auteurs : | M. Marsal ; V. Lemoine-Bresson |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris : L'Harmattan, 2022 |
| Collection : | Logiques sociales |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-14-028288-1 |
| Format : | 95 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme ASSOCIATION ; BENEVOLAT ; MANAGEMENT ; PROFESSIONNALISATION ; RECRUTEMENT |
| Résumé : | Ce livre questionne la notion de "management du bénévolat" introduite dans un contexte d'évolution du recrutement des bénévoles. Il montre comment les associations sont amenées à gérer les bénévoles, comme les entreprises le font avec leurs salariés. Il interroge les effets de ces pratiques sur les systèmes de valeurs des bénévoles. Il met en lumière comment les associations ont dû s'adapter pour relever le défi des activités qui requièrent des valeurs humaines fortes et met également l'accent sur les contextes de crise mettant à rude épreuve le bénévolat. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 31762 | M- 4 MARS | M- Approche territoriale, développement social local | Empruntable | Disponible |
