| Titre : | Pour une clinique du management ou comment replacer la complexité humaine au coeur du travail social (dossier) |
| Auteurs : | R. Michit ; Y. Pillant ; T. Comon ; G. Brandibas ; L. Grimaud ; J-H. Izabelle ; E. Potier ; E. Estevan |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Les Cahiers de l'Actif (n°558-559, Novembre / Décembre 2022) |
| Format : | pp. 5-157 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme APPROCHE CLINIQUE ; APPROCHE SYSTEMIQUE ; AUTORITE ; COOPERATION ; ETHIQUE ; HUMANISATION ; MANAGEMENT ; PSYCHOSOCIOLOGIE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL |
| Résumé : | La notion de management, après avoir envahi les secteurs commercial, productif, puis sanitaire, s'est définitivement invitée dans le secteur social et médico-social. Ce dossier interroge la capacité du management à (ré)introduire l'humain dans le travail social, paramètre que nombre de réformes à caractère plus ou moins gestionnaire ont tendu à estomper, voire à faire oublier. Il présente des grilles de lecture permettant d'appréhender les situations dans leur complexité et leurs aspects subjectifs. Grilles pouvant permettre aux professionnels de (re)trouver une certaine qualité de vie au travail. |
En ligne :
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https://www.cairn.info/revue-cahiers-de-l-actif-2022-9.htm |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 31725 | J- 3.1 ACTI | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
| 31724 | CERIS | Présentoir | Consultable sur place | Exclu du prêt |
