| Titre : | Psychologies au travail |
| Auteurs : | E. M. Morin |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Paris : Gaëtan Morin |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-89105-622-9 |
| Format : | 535 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme APPRENTISSAGE ; AUTORITE ; CONCEPT ; DEFINITION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE ; GROUPE ; INFLUENCE DU MILIEU ; LEADER ; MOTIVATION ; PERSONNALITE ; PSYCHOSOCIOLOGIE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; THEORIE ; TRAVAIL D'EQUIPE |
| Résumé : | L'objet de ce livre est de présenter une introduction aux différentes théories psychologiques du comportement humain appliquées aux situations de travail. Huit thèmes sont abordés : la personnalité, la perception, la motivation, l'apprentissage, les mécanismes d'adaptation, les relations humaines, les petits groupes et l'influence sociale. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 31732 | J- 2 MORI | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
