| Titre : | Équilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires.. : travailler, à quel prix ? (dossier) |
| Auteurs : | C. Peltier |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Sciences Humaines (n°357, Avril 2023) |
| Format : | pp. 27-48 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme CONDITIONS DE TRAVAIL ; DUREE DU TRAVAIL ; JEUNE ; REPRESENTATION SOCIALE ; REVENU MINIMUM ; SALAIRE ; TRAVAIL |
| Résumé : | Pourquoi travaille-t-on ? Comment notre rapport au travail a-t-il évolué ? Que signifie la quête de sens au travail et comment y répondre ? Quelles représentations les jeunes ont-ils du travail ? Comment faire face au "modèle de la hâte" qui prend de l'ampleur dans le monde du travail ? Qu'est-ce qu'un salaire juste ? Pourquoi défendre l'idée d'un revenu universel inconditionnel ? |
En ligne :
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https://www.cairn.info/magazine-sciences-humaines-2023-4.htm |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
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| 31796 | CERIS | Présentoir | Empruntable | Disponible |
