| Titre : | L'après-accord (Dossier) |
| Auteurs : | A. Luthereau |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Être - Emploi, handicap et prévention (n°174, Automne 2023) |
| Format : | pp. 11 - 22 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine HandicapPrisme ACCOMPAGNEMENT ; ACCORD-CADRE ; AGEFIPH ; BUDGET ; EMPLOI ACCOMPAGNE ; ENTREPRISE ; OBLIGATION D'EMPLOI |
| Résumé : | Suite à la mise en place de l'Obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) en 2020, des problématiques émergent au niveau des entreprises et de leur politique emploi handicap avec une crainte importante : comment poursuivre un haut niveau d'accompagnement des personnes handicapées ? Cette question préoccupe les Missions Handicap des entreprises dont les modalités d'accord préalable à l'OETH vont être redéfinies. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 32133 | CERIS | Présentoir | Consultable sur place | Exclu du prêt |
