| Titre : | Les cadres salariés du secteur social et médico-social : Quand le managérialisme instrumentalise l'encadrement |
| Auteurs : | S. Heichette |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Rennes : PU Rennes, 2023 |
| Collection : | Le sens social |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7535-9191-2 |
| Format : | 290 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme APPROCHE HISTORIQUE ; ASSOCIATION ; CAFDES ; CAFERUIS ; CHANGEMENT SOCIAL ; DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ; Fonction d'encadrement ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PSYCHANALYSE ; SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL ; SOCIOLOGIE ; STATUT ; TRAVAIL SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIAL |
| Résumé : | L'auteur s'attache à décrypter sociologiquement la mutation de l'action sociale, le repositionnement des associations du secteur social depuis une vigtaine d'années et l'impact sur la nature des postes de professionnels de l'encadrement. Il observe notamment de nouvelles structures managériales fondées sur une dissociation entre l'encadrement opérationnel du quotidien et un management à distance préposé à la gestion de l'activité. Si les cadres ont été longtemps assez proches de l'identité professionnelle des autres travailleurs sociaux, l'auteur constate un éloignement, résultant d'un processus global de "désencastrement de ce secteur, c'est-à-dire un changement radical de paradigme qui bouscule ses finalités et, par incidence, son organisation". |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 32291 | O- 5.2 HEIC | O- Travail social | Empruntable | Disponible |
