Hoffner-lesure, A., Delaunay, D., Payette, A.(2018). Le codéveloppement professionnel et managérial : Tome 1, L'approche qui rend acteur et développe l'intelligence collective. Caen : EMS Editions, 315 p.
Titre : | Le codéveloppement professionnel et managérial : Tome 1, L'approche qui rend acteur et développe l'intelligence collective |
Auteurs : | A. Hoffner-Lesure ; D. Delaunay ; A. Payette |
Type de document : | Livre |
Editeur : | Caen : EMS Editions, 2018 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-37687-140-8 |
Format : | 315 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme ACTION COLLECTIVE ; ANIMATION DE GROUPE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; COOPERATION ; DEFINITION ; Fonction d'encadrement ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GROUPE ; MANAGEMENT ; METHODE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL D'EQUIPE |
Résumé : | La méthode, utilisée en formation au management, est née du besoin de réfléchir sur des problèmes réels en groupe de pairs. On ne se forme pas à partir d'un savoir mais à partir d'une démarche réflexive. Les auteurs présentent dans cet ouvrage les fondements de la méthode, des points-clés de l'animation de séances, illustrés de nombreux exemples. Ils montrent en quoi il peut être un outil du changement organisationnel. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
---|---|---|---|---|
32332 | H- 2.2 HOFF | H- Education, formation, pédagogie, médiations, culture | Empruntable | Disponible |