| Titre : | Un accompagnement pour favoriser la reconnaissance au travail : exemple dans l'entreprise adaptée Ariège Restauration |
| Auteurs : | M. Trézéguet ; A. Flouron |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Les Cahiers de l'Actif (n° 574-575, Mars / Avril 2024) |
| Format : | pp. 143-146 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Exclusion-emploi-insertionPrisme ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE ; ENTREPRISE ADAPTEE ; MOTIVATION ; RECONNAISSANCE |
| Résumé : | Présentation d'un "arbre à compétences" réalisé au sein d'une entreprise adaptée afin de valoriser les compétences présentes au sein de cette structure et de favoriser la reconnaissance du travail, élément important pour maintenir la motivation des salariés. |
En ligne :
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https://shs.cairn.info/revue-cahiers-de-l-actif-2024-3-page-143?lang=fr |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 32842 | O- 1.3 ACTI | O- Travail social | Empruntable - non prolongeable | Disponible |
| 32799 | CERIS | Présentoir | Consultable sur place | Exclu du prêt |
