| Titre : | Stop au désengagement au travail : Quand le baby-foot ne suffit plus |
| Auteurs : | J-M. Philippon |
| Type de document : | Livre |
| Editeur : | Le Mans : Gereso Editions, 2024 |
| Collection : | Management |
| ISBN/ISSN/EAN : | 979-10-397-0614-8 |
| Format : | 253 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme ABSENTEISME PROFESSIONNEL ; COOPERATION ; IMPLICATION PERSONNELLE ; INDIVIDUALISME ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; PRODUCTIVITE ; RECONNAISSANCE ; TRAVAIL ; USURE PROFESSIONNELLE ; VALEUR |
| Résumé : | Burn out, augmentation de l’absentéisme, démotivation… sont les conséquences d'un management épuisant qui ne s’est pas adapté aux transformations du rapport au travail, depuis la crise du Covid. Comment mettre en place un nouveau management ? Ce guide est fondé sur la méthode A.E.C (Autonomie-Engagement-Contribution), pour permettre à tous les acteurs de l'entreprise de composer un management plus performant et plus humain, en mettant l'accent sur le renforcement des collaborations. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 32943 | J- 3.1 PHIL | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
