| Titre : | Attractivité et fidélisation en ESSMS : Comment donner sens aux méthodes prêtes à panser |
| Auteurs : | P. Savignat ; C. Dutrieux ; J-P. Boissonnat ; E. Estevan ; N. Chottin |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Les Cahiers de l'Actif (n°584-585, Janvier / Février 2025) |
| Format : | pp. 3-134 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail social-professions socialesPrisme APPROCHE SYSTEMIQUE ; COMPETENCE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; COOPERATION ; EQUIPE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; ETUDIANT ; MANAGEMENT ; PROFESSION ; SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL ; TRAVAILLEUR SOCIAL |
| Résumé : | Ce dossier invite à réfléchir aux problèmes et enjeux liés à l'attractivité des métiers au sein du secteur médico-social afin de redonner du sens aux pratiques professionnelles. Comment repenser les modèles existants pour agir durablement ? Quels changements structurels apporter ? Comment revaloriser les métiers, mieux former les professionnels ou améliorer la gestion des équipes pour éviter le turnover ? Quel sens peut prendre le travail dans un environnement contraint de sous-effectif et de manque de moyens ? Différents acteurs prennent la parole, représentants de groupements d'ESSMS, consultants, responsables AFEST, étudiants, formateurs. |
En ligne :
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https://shs.cairn.info/revue-cahiers-de-l-actif-2025-1?lang=fr |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 34162 | J- 3.1 ACTI | J- Travail, management | Empruntable - non prolongeable | Disponible |
| 34161 | CERIS | Présentoir | Consultable sur place | Exclu du prêt |
