| Titre : | Gestion des compétences et GPEC |
| Auteurs : | C. Dejoux |
| Type de document : | Livre |
| Mention d'édition : | 2e édition |
| Editeur : | Paris : Dunod, 2026 |
| Collection : | Les Topos |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-088834-4 |
| Format : | 127 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme ACCORD D'ENTREPRISE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEFINITION ; FORMATION ; GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES ; METHODE ; RESSOURCES HUMAINES |
| Résumé : | Synthèse théorique et pratique sur la gestion des compétences de son origine à aujourd'hui (renommée gestion prévisionnelle des emplois et des compétences). Quels sont les différents domaines qui la composent ? (compétence individuelle, collective, organisationnelle et territoriale) ? Pourquoi et comment mettre en place un processus GPEC ? Quels choix envisager en matière d'outils, de nouvelles répartitions des rôles des acteurs ainsi que de la nécessaire évolution des règles de gestion (gestion des âges, développement durable, discrimination, fidélisation). |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 34500 | J- 3.2 DEJO | J- Travail, management | Empruntable | Disponible |
