| Titre : | L'autonomie, moteur de la cohésion des équipes |
| Auteurs : | E. Delon |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Directions (n°239, Mars 2025) |
| Format : | pp.16-18 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme COOPERATION ; EHPAD ; EQUIPE ; EXPERIMENTATION ; INNOVATION ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; RESPONSABILITE |
| Résumé : | Un reportage sur la mise en place d’un projet innovant d’autonomisation et de responsabilisation des équipes d’un EHPAD du Nord de la France, ciblant l’agilité et l’épanouissement professionnel. A rebours d'un management vertical et directif, l'adoption de la méthode Montessori favorise la prise d’initiative, l'appropriation des tâches par les équipes, la recherche de solutions dans la gestion de situation complexes du quotidien et la cohésion d'équipe. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 34722 | CERIS | Présentoir | Empruntable | Disponible |
