| Titre : | Ubérisation de l'emploi : subir ou s'adapter (dossier) |
| Auteurs : | M. Hemmerich |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Directions (n°245, Octobre 2025) |
| Format : | pp. 22-29 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme ATTRACTIVITE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONTRAT DE TRAVAIL ; EMPLOYEUR ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; IMPLICATION PERSONNELLE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; POLITIQUE PUBLIQUE ; SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL ; TRAVAIL TEMPORAIRE |
| Résumé : |
Ce dossier analyse le développement de nouvelles formes d’emploi dans le secteur médico-social, dont les CDD multi-remplacement, les plateformes numériques, l’exercice libéral de même que les coopératives d’intérim d’emploi, réelles alternatives à l’intérim classique. Il montre comment ces mutations impactent la qualité de l'accompagnement, les conditions de travail et la stabilité économique et managériale des structures.
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Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
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| 34728 | CERIS | Présentoir | Empruntable | Disponible |
