| Titre : | Bientraitance & performance institutionnelle : Un modèle d'innovation organisationnelle pour une transformation éthique et durable dans l'accompagnement en ESSMS |
| Auteurs : | A. de Sa |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Autonomie (n°7, Avril - Mai - Juin 2026) |
| Format : | pp. 28-33 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine Travail-managementPrisme ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ATTRACTIVITE ; BIENTRAITANCE ; DEMARCHE QUALITE ; DISPOSITIF ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; METHODE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL |
| Résumé : | Présentation de la méthode "Valorisation-ESSMS" comme un modèle organisationnel innovant articulant culture pérenne de la bientraitance et qualité de vie et des conditions de travail. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 34732 | CERIS | Présentoir | Consultable sur place | Exclu du prêt |
