| Titre : | Manager la neurodiversité : un enjeu d'inclusion |
| Auteurs : | A. Luthereau |
| Type de document : | Article |
| Revue : | Directions (n°243, Juillet - Août 2025) |
| Format : | p.37 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Domaine HandicapPrisme AMENAGEMENT DU POSTE DE TRAVAIL ; COMPETENCE ; ENTREPRISE ; HYPERACTIVITE ; INCLUSION ; MANAGEMENT ; RECRUTEMENT ; SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL ; TROUBLE DU NEURODEVELOPPEMENT ; Trouble dys ; TSA |
| Résumé : | Article sur le recrutement et la valorisation des compétences des profils neuro-atypiques dans les organisations avec la mise en lumière des conditions d'un management neuro-inclusif. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Section | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 34726 | CERIS | Présentoir | Empruntable | Disponible |
